Diseñamos e implementamos estrategias para prevenir, detectar y atender situaciones de acoso, hostigamiento y violencia en el trabajo.

Te ayudamos en el:

• Diagnóstico de riesgos de violencia laboral

• Diseño de programas de prevención

• Capacitaciones para líderes y equipos

• Protocolos de actuación ante denuncias

• Acompañamiento en gestión de casos

• Estrategias de cultura de respeto y convivencia laboral

Desarrollamos protocolos claros, confidenciales y efectivos para la atención de denuncias relacionadas con acoso, discriminación o conductas inapropiadas.

Trabajamos contigo en el establecimiento de:

• Protocolos de investigación interna

• Procedimientos de recepción y gestión de denuncias

• Guías para comités o responsables de investigación

• Lineamientos de protección a víctimas y testigos

• Modelos de entrevistas y documentación de casos

Acompañamos a las organizaciones en la creación o actualización de marcos éticos que fortalezcan la transparencia, la integridad y la cultura organizacional.

Trabajamos en el establecimiento de:

• Códigos de ética

• Políticas de diversidad, equidad e inclusión

• Protocolos de integridad organizacional

• Integración de estándares de compliance laboral

• Integridad y Derechos Humanos

Implementamos estrategias para identificar y reducir factores que afectan la salud mental y el bienestar en el trabajo.

Te acompañamos en:

• Diagnósticos de clima laboral

• Evaluación de riesgos psicosociales

• Programas de bienestar y prevención

• Capacitación en salud mental en el trabajo

• Estrategias de cuidado organizacional