Masterclass en Línea
Gestión de canales de denuncias, prevención del acoso y protocolos de actuación
ENTORNO SEGURO
¿Por qué inscribirte?
En un mundo laboral en constante evolución, la gestión eficaz de reportes de acoso, discriminación, y otras conductas inapropiadas es fundamental para mantener un ambiente de trabajo seguro y ético.
Este curso integral te proporcionará las herramientas y conocimientos necesarios para manejar estas situaciones con profesionalismo y empatía, promoviendo una cultura de respeto y transparencia en tu organización.
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Impulsa tu carrera
1,400.00 MXN
10% Dos o más participantes
Fecha: 13 y 14 de agosto
Horario: 19h00 a 21h00
2 Sesiones: 4 horas de curso Incluye:
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Formatos, políticas y protocolos
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Revisa la grabación de la masterclass cuando lo necesites durante un año.
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Acceso a la guía de contenido del curso
Al terminar la Masterclass aprenderás:
Estrategias efectivas para investigar denuncias y reportes anónimos.
Procedimientos legales y éticos a seguir.
Establecer políticas y protocolos.
Herramientas para gestionar conflictos.
Cómo ofrecer apoyo adecuado a las víctimas.
Casos de estudio y ejemplos prácticos.
Integración a procesos relacionados con la Nom-035.
Beneficios
Para tu Carrera: Adquiere habilidades y conocimientos que te posicionarán como un líder en la gestión de reportes y la creación de un entorno laboral positivo.
Para la Empresa: Promueve un entorno de trabajo seguro y ético en cumplimiento con las leyes mexicanas.
Para los Empleados: Fomenta el conocimiento y uso correcto de las líneas de reporte.
¿Este curso es para ti?
Trabajas en Recursos Humanos y deseas mejorar tus habilidades en la gestión de reportes y creación de un entorno laboral seguro.
Eres un líder o gerente y buscas estrategias efectivas para manejar situaciones de acoso, discriminación y abuso en tu equipo.
Formas parte del equipo de cumplimiento o legal y necesitas estar al tanto de las mejores prácticas para el manejo ético y legal de reportes.
Estás comprometido con la responsabilidad social corporativa y quieres asegurar que tu organización promueva una cultura de ética y respeto.
Deseas prevenir riesgos laborales y reducir la posibilidad de litigios y daños a la reputación de tu empresa.
Buscas fortalecer la confianza y transparencia dentro de tu organización mediante la implementación de procesos efectivos de reportes.
Quieres actualizar tus conocimientos y estar al día con las regulaciones y leyes laborales actuales en México y a nivel internacional.
Instructora
Vanessa Toapanta Albán
Psicóloga Organizacional y Coach Empresarial con más once años de experiencia internacional, trabajando para empresas multinacionales, con sólida trayectoria, liderando proyectos en diferentes áreas de Recursos Humanos, incluyendo: desarrollo organizacional, compensación, ética e integridad, capacitación, comunicación, talento, coaching, bienestar y cultura.
En su trayectoria ha gestionado proyectos de impacto en materia de derechos humanos, diversidad e inclusión, prevención del acoso, gestión de protocolos y awareness line y ética empresarial para compañías internacionales como Google, Amazon, Netflix, HBO, Telemundo, Chrysler, Daimler, entre otros.
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